四十载奋斗,天道酬勤

四十年创业路上,鸿发始终务实进取,奋力拼搏。一路走来,我们所取得的辉煌成绩,离不开社会各界和合作伙伴的支持与协作,也离不开全体鸿发人的团结与拼搏,感谢你们!

德实兼备者,心怀高远

德,是鸿发的立业之本,是筑就百年鸿发的基石。

鸿发人始终发扬着“明德务实,团结有为”的企业核心价值观。在新时代下,鸿发始终牢记肩上责任,心怀感恩,用行动推动产业发展,用发展带动地区进步。

实,是鸿发的优良传统和作风,更是企业永续发展的根本保证。

鸿发人始终秉持着“以精致本,以诚取信”的经营理念。惟有将每一步都踏在实处,因时而动,顺势而为,我们才能走得更高、迈得更远。

一展鸿鹄志,基业长青

鸿鹄之志,在于高远。

展望未来,鸿发集团将继续紧跟国家与时代的发展步伐,凝聚各界伙伴,团结全体鸿发人,锐意进取,恪守诚信,勇担社会责任,用心铸就一家活水长流、基业长青的百年企业。

广东鸿发投资集团有限公司董事长

董事长致全体员工的一封信(2021-2017)

  • 筑基企稳 提质增效

    09-23
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    20212021
    筑基企稳 提质增效
    ——董事长致全体员工的一封信

    全体员工:

    金秋送爽,硕果飘香。值中秋、国庆来临之际,我谨代表集团董事会祝大家节日快乐,阖家幸福!

    当前,世界疫情起伏反复,国内进入新发展阶段,经济持续稳定恢复,发展势头向好。鸿发集团也在全体鸿发人团结一心、奋力拼搏下,各业务板块得到持续拓展,呈现稳中加固、稳中向好态势,这值得肯定。在此,我要向坚守岗位、辛勤奉献的鸿发人表示衷心的感谢!

    今年,是国家“十四五”规划开局之年,更是鸿发抢抓机遇的重要一年。为此,我向全体员工提出三点要求:

    一是要坚定提升发展硬实力。鸿发从路桥起家,从一砖一石中明白打铁必须自身硬的道理。四十多年来,鸿发前进的每一步,靠的正是这么一股实干与冲劲。今年,我们在继续夯实路桥基建业务的同时,在三旧改造、产业投资以及文化教育整合创新方面,也加大投入力度。当下,要在后疫情阶段实现弯道超车,各位员工都要有自我提升意识,提质增效,落实每项工作,攻克每个难题,抓机遇推落地,为集团持续高质量发展增添新动能!

    二是要强化转型升级创新力。我一直认为,我们集团核心竞争力就是多元发展的产业结构,这跟粤港澳大湾区多方优势联动、拼船出海的思路,是高度一致的。所以,我们要坚定多元布局、协同发展的道路,还要与时俱进地走下去,在一些具有前瞻性、战略意义的新领域,做到从间接参与到主动探索,实现产业共建、产业转型。在此,我希望大家在做好手头工作的基础上,善于思考,勇于创新,促进各项业务市场竞争优势升级,双向联动,激发鸿发创新发展潜力!

    三是要激发自我超越驱动力。秉初心、求奋进、共成长,是鸿发人共同的精神追求,当前,我们正在斗志昂扬地向着“百年企业”的目标前进,需要实力创新与精神驱动同频共振,才能打好持久战。发展只有进行时,没有完成时,集团与员工是事业命运共同体,我们必须激发使命感、凝聚归属感、赋予荣誉感、实现成就感,齐心协力共同创造美好未来!

    明德务实,团结有为。接下来,请大家继续保持奋斗激情,干在实处、走在前列,为鸿发事业添砖加瓦。中秋是阖家团聚时刻,在这里,我再次祝全体鸿发家人幸福美满,节日快乐!

    集团董事长:麦照容

     2021年9月18日

  • 发挥协同优势 聚力共促发展

    09-18
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    20202020
    发挥协同优势 聚力共促发展
    ——董事长致全体员工的一封信

    全体同仁:

      金秋九月,佳节团圆。值中秋、国庆到来之际,我谨代表集团董事会祝大家身体健康,阖家幸福!

      今年,“新冠”疫情给我们带来了考验,但在集团的统一部署及全体员工的共同努力下,各公司顺利复工复产,各项业务保持良好发展势头,全体员工团结一致、共度时艰,这充分发挥了集团化管理的优势,值得肯定。在此,我要向坚守岗位、辛勤奉献的鸿发人表示感谢!

      当前形势危机并存,但发展脚步不会停歇。为此,我向全体员工,提出三点要求:

      一是要保持工作奋斗的初心。过去 40年,集团实现了从无到有、从弱到强的跨越,带领大家初步创造了美好的生活。当下,集团迈入了新的启航点,必将创造更大辉煌,鸿发人的日子也将越过越红火!在此,我要求全体鸿发人,要紧跟集团战略,秉承初心,夯实基础,实干进取,戒骄戒躁,为集团发展及个人成长提供新动力。

      二是要坚定升级发展的决心。筑基兴业、多元领先、百年民企、共创美好,是鸿发发展路上的责任和追求,整体而言,鸿发的机遇大于挑战。今年 4 月,集团和鸿高联合中标了总投资超 36亿元的惠龙高速项目,水泥、园林业绩向好,城市更新、文化升级、股权投资、环保、农业、文旅等业务加速推进,取得了不错的成绩。这些集团长期经营、具备优势的业务,将是国家疫后保民生、促发展的重点方向,进一步坚定了集团巩固集团化、多元化战略的决心。公司现有 5 大板块,近 4000 名员工,惟有充分发挥协同优势,力往一处使,鸿发巨轮才能扛住风雨,扬帆远航!

      三是要满怀实现目标的信心。年初,我提出了要将鸿发打造成“百年企业”的目标,目标远大,落地更要踏实。经过 40 年的发展,鸿发拥有了多元化产业结构、集团化企业规模,及以“明德、务实、团结、有为”为核心价值观的企业文化,这都为目标实现打下了坚实基础。业务在发展,文化也要进步。在新的启航点上,集团将进一步梳理企业文化,各子公司、各位员工也要积极参与,形成上下一致、同心同德的文化氛围,为实现“百年鸿发”贡献力量!

      秋风渐起,健康是鸿发人秉初心、求奋进、共成长的基础,大家都要保重身体。今年是鸿发成立 40 周年,值中秋佳节将至,为感谢全体员工做出的贡献,集团准备了特别的 40周年中秋礼,小小心意,希望大家喜欢!

      最后,再次祝愿全体鸿发家人幸福美满,节日快乐!也祝愿鸿发集团百尺竿头,蒸蒸日上!


    集团董事长:麦照容

     2020年9月18日

  • 立志高远 勇争上游

    09-09
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    20192019
    立志高远 勇争上游
    ——董事长致全体员工的一封信

    全体员工:

      月满团圆,佳节将至。值中秋、七十周年国庆到来之际,我谨代表集团董事会祝全体员工节日快乐,阖家幸福!

      年初,国家出台了粤港澳大湾区发展规划,鸿发成了湾区企业,我们成为了湾区人民,这是一个重要的时刻。今年,很多子公司在实施二五规划时,都紧密地结合了湾区概念,这点值得肯定。接下来,我希望公司上下团结一心,力争早日实现规划目标,推动鸿发向更高平台迈进!

      为此,我向全体员工提三点要求:

      一是标准要定高,学会自我提升。上半年公司业绩同比有所进步,说明我们的工作有了成果。但常言道,“不进则退”,目前,集团要更深入地参与湾区建设,这对我们的硬实力有了更高的要求。所以,我希望大家能在现有成绩的基础上,以“湾区标准”对待每一项工作,不断提升,促进公司在湾区发展大势中占据先机。

      二是目光要放远,培养超前思维。我记得十年前集团要开展金融业务的时候,并不是很被看好,但是我们坚持了下来,到今天,金融板块逐渐体现出它的资产价值,产融结合,这就很好地证明了集团的战略眼光。所以,无论是公司还是个人,我都要鼓励大家,在完成手头工作的同时,要主动培养前瞻意识,多动脑筋,想想新思路、新方法,就像我们现在在发展EPC,布局地产新业态,做品牌连锁,做环境项目,也是同样的道理,都是结合自身、往长远看而做出的举措。

      三是要传承鸿发精神,勇争上游。明年,就是鸿发成立的四十周年,这是一次阶段性总结,更是一个新起点。我们从路桥开始,做到了今天的规模,离不开全体鸿发人的实干和进取精神。在发展过程中,我看到了很多员工,他们勤恳负责,关键时刻敢于承担,为公司建设做出了重大贡献,值得学习。面对新的机遇,我希望各位都能向先进看齐,严于律己,继承发扬鸿发精神!

      一路走来,集团的发展离不开大家的辛勤付出,大家辛苦了!接下来,也请大家勤思考、多努力,不断追求更高、更远、更强!中秋是家人团圆的时刻,在这里,我再次祝全体鸿发家人幸福美满,节日快乐!

    集团董事长:麦照容

    2019年9月9日

  • 抓机遇 求发展

    09-18
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    20182018
    抓机遇 求发展
    ——董事长致全体员工的一封信

      金秋九月,丹桂飘香。值中秋、国庆来临之际,我代表董事会祝鸿发全体员工节日快乐,阖家安康!四十年来,鸿发集团的发展和成长都离不开鸿发每一位员工的支持和奉献!在此,我也代表董事会向你们表示衷心的感谢!

      随着粤港澳大湾区规划建设的不断推进,我集团迎来了重大的发展机遇。今年初,我们制定了集团发展的“二五规划”,提出了要在五年内将我集团打造成省内系统重要性企业的奋斗目标,力求“市政投资与建设”、“房地产开发”、“文化教育”、“金融服务”等产业协同发展,形成核心竞争力,在市内外打造标杆企业。目标催人奋进,机遇不容错失。为此,我希望全体同仁,一要做好工作,尤其做好本职工作,要围绕集团的年度目标,从小事做起,从做好身边的工作做起,积沙成塔,集腋成裘,最终完成更大的工作目标。二要善于工作,当前,知识更新的速度不断加快,各位同仁要不断学习,勤于思考,努力提升自身的工作水平,善于工作才能做好工作,工作水平决定工作质量。三要努力工作,习总书记说过,“幸福是奋斗出来的”,要幸福就要奋斗,要出成果就要努力,我们只有踏踏实实,勤勤恳恳,努力苦干,才能创造幸福生活,创造美好人生!

      每逢佳节倍思亲,鸿发也是一个大家庭,同事即是亲友。中秋国庆佳节将到,我再次祝愿鸿发这个大家庭里每个成员都生活美满,节日快乐!

    集团董事长:麦照容

    2018年9月18日

  • 新力量 新未来

    09-28
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    20172017
    新力量 新未来
    ——董事长致全体员工的一封信

    同事们、朋友们:

      很快,双节将至。今年刚好中秋遇国庆,大家有更多的时间可以和家人欢聚,赏月团圆了。值此佳节来临之际,我首先祝大家节日快乐,阖家幸福!

      这两年,我感觉鸿发越来越有活力。很多80后、90后年轻人在工作实践中成长起来,为鸿发的管理与发展带来新的思路与理念;集团“以老带新”的人才培养模式愈发成熟,优秀的应届生快速成长,两三年时间就开始承担起重要的岗位职责。新老员工的融合与成长,让鸿发焕发出更大的生机与活力,汇聚成集团发展的新力量。

      2013年,集团启动了首个五年发展规划。这几年,全球经济不景气,中国经济进入新常态,我们面临着很大的困难与挑战,但我们携手并进,开拓创新,深度整合促发展,深化管理强基础,为集团未来发展开创了崭新的格局。我想,正是集团上下凝聚的这股新力量,鸿发才能打开局面,坚定地朝着既定目标迈进。

      今年,鸿发迈入38岁。这个年龄虽说风华正茂,却也容易滋生倦怠,踌躇不前,因此我们更需保持一颗年轻的心,勇于进取。年轻员工要以“初生牛犊不怕虎”的精神,为集团带来更多的创新,抓住自我成长的机会,承担起更大的责任;老员工也要让自己“年轻”起来,紧跟时代的步伐,不仅要谋求职业上的进一步发展,也要将知识与经验传承下去。只有激情奋斗,锐意进取,我们才能铸造鸿发事业的新辉煌。

      我还关注到“唱响鸿发”这个主题活动,大家用唱作的新形式展现鸿发的过去,唱响鸿发的未来;用创意与团队精神表达对鸿发的热爱。的确,只有创新与传承的精神流淌进鸿发的血脉,企业才能永葆发展的活力。

      当然,工作上要有活力与激情,生活上也要更精彩。得益于互联网等技术的发展,我与大家越来越靠近,大家的生活与进步其实我同样关心,比如通过网上学习平台,我看到大家的学习热情;通过跑步软件打卡,我看到大家积极运动、健康生活……这些新元素的融入,我看到了一个更年轻、更饱满的鸿发。我希望大家能一直保持这样的精神面貌,热爱、热血,敢思考、敢创造,去拥抱属于自己更好的生活。

      我希望,我们每一个鸿发人都能仰望星空、脚踏实地,继续贡献你们的聪明才智,为首个五年计划划上完美的句号。让我们聚智汇力,并肩作战,携手定义鸿发新的未来!

      再过几天,就是双节小长假了,借着这难得的假期,希望我们可以多陪陪家人,也放松一下自己。最后,再次祝大家双节快乐,生活美满!

    集团董事长:麦照容

    2017年9月28日

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2013年 03月12日

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