集团举行内部兼职讲师聘任仪式暨课程评审表彰活动
发布日期:2018-09-12 加入收藏浏览次数  311返回列表

  9月10日教师节,集团人力资源部举行了内部兼职讲师聘任仪式暨课程评审表彰活动,各相关部门负责人受邀出席本次聘任仪式。

  内部兼职讲师及高潜人才培养是集团人才工程战略的重要组成部分。经过一系列严格的课程评审,九门课程顺利通过。同时,本次评审共认证通过15名内部兼职讲师,其中初级讲师8人,助理讲师7人,各位嘉宾向新聘讲师颁发聘任证书及纪念礼品。在课程评审评优中,《让绩效面谈不再难谈》、《工程预算管理》、《时间管理》课题组分别获得冠军、亚军、季军荣誉。



  在聘任仪式上,集团人力资源部进行了内部兼职讲师管理制度的宣导。在讲师选拔、培养成长、评审聘任环节严格把关,并根据讲师的自身成长、授课时数、授课质量、课程开发等指标对讲师进行考核和晋级管理。同时,讲师享有授课津贴、课程开发奖励、学习补贴,优先参加业内培训和交流,优先享有晋职资格等。

  集团人力资源部总监、总裁办副主任刘燕勉励各位讲师认真做好本职工作,加强交流与学习,坚持做好公司内部知识沉淀与经验传承,也欢迎更多的员工加入讲师队伍,共同成长,助力集团战略发展。