大手笔奖教奖学 多家惠州企业豪捐上百万
发布日期:2015-03-04 加入收藏浏览次数  288返回列表

  惠州“大佬企业”做公益“不差钱”,捐资助学有“停不下来”的趋势。10月14日下午,德赛集团向惠州一中捐赠45万元,专设了该集团在全市院校首个固定的“奖教奖学金”。这是继TCL集团斥资150万元在惠州四中推出“高君昭奖教奖学金”之后,惠州本土又一家“大佬企业”冠名设奖助学。

  这只是德赛集团近期大手笔开展公益助学动作的起点,接下来德赛还将出资100万元,以“校企合作”方式在国内5所高校对口专业设立奖学金,重奖品学兼优学生,并为他们提供实习和就业机会。而今年3月,在惠有项目的广东鸿发投资集团更是豪捐500万元“巨款”,为惠州卫生职业技术学院送去奖(助)学金“大礼包”,成为目前已知的企业在惠冠名设奖学金的最高额度。
  据不完全统计,包括中海壳牌“明天”奖学金、真维斯“大学生助学基金”等在内,由惠州企业冠名的奖学金项目已发展到10多项。而随着全国性业务的拓展和战略部署的需要,越来越多惠企已经走出惠州,陆续在全国各地推出奖学金等公益助学项目。

 

  设奖学金多考虑校友因素德赛青睐一中,TCL偏爱四中

  企业在惠州一中设立奖教奖学金是德赛集团助学项目发展的关键一步。参与助学项目运作的德赛集团人力资源部负责人告诉记者,该集团此前曾资助过惠州一中、南坛小学等学校,但没有固定下来,此次属于首次设立专门的冠名奖教奖学金。

  根据项目安排,这笔45万元的奖金将在3年内分别奖励为高考做出杰出贡献的惠州一中优秀老师和在高中阶段学习成绩突出、品学兼优的优秀学生,其中每名获奖学生将收到3000元左右的“红包”。

  对于为何在惠州一中而不是在其他学校设立奖教奖学项目,该负责人并没有给出明确答案。不过,他表示,惠州一中是本地名校,今年高考取得很好成绩,而德赛集团很多员工都毕业于此,考入大学并重回惠州工作,对该校有感情。他说,在招聘过程中能深切地感受到,从本地考出去,又回来工作的,稳定性很强,这是选择资助惠州一中的一个原因。

  如果说德赛“青睐”一中是居于它是惠州名列前茅的中学以及部分考虑到校友因素,那么本地另外一家巨头企业TCL集团大手笔捐150万元按10年拨付给惠州四中,则完全是给四中“私人订制”的礼物。

  据了解,在市区的中学里,四中虽然排名较为靠后,但TCL集团的董事长兼CEO李东生之所以“偏爱”四中,并设立“高君昭奖教奖学金”,是由于其为四中校友,为专门纪念其已故的高中班主任老师高君昭。一个月前举行的首届“高君昭奖教奖学金”颁奖仪式上,李东生称,设立高君昭奖教奖学金,是希望通过这项有意义的活动能够对自己的母校中学有所帮助,并让高君昭老师的高尚师德和敬业精神得到传承和发扬。

  同样得益于校友因素,今年3月5日,惠州卫生职业技术学院迎来了500万元的巨额捐助。捐资者是该校1978级的中医班毕业生、总部位于东莞的广东鸿发投资集团有限公司总裁麦照容。这笔资金将用于设立“鸿发奖学金”、“鸿发助学金”、“鸿发教育科研成果奖”、“鸿发医疗救助金”等4个项目。

  惠州学院教师张闯博士认为,校友身份是一种情感认同的纽带,校友资源对学校的发展是一种无形资产。

 

  资助项目逐渐“转战”全国有的牵手高校,有的投入乡村

  一些学校想方设法把在外的校友资源“引进来”的同时,也有不少惠州企业正迈大步“走出去”,“转战”全国各地出资办班、奖教奖学。

  公益助学项目进军全国,TCL便是其中一家。不单在惠州一中、惠州学院设立奖学金,TCL集团发起成立的华萌基金在惠州市华罗庚中学“华萌班”的基础上,去年以来还先后在云南大理、湖北夷陵的中学办班。华萌基金创始人魏雪称,截至目前共资助了500名学生,基金已累计向教育领域捐款超过8000万元。今年6月,TCL公益基金会还联合中国青少年发展基金会颁发了首届“TCL希望工程烛光奖”,并计划连续5年共投入2500万元,每年奖励300名坚守在艰苦地区的全国乡村教师,并为他们提供职业培训。

  准备向外地学校伸去“橄榄枝”的还有德赛集团。不过,它在省外关注的焦点不是中学或乡村,而是高校。德赛集团人力资源部负责人介绍,目前该集团已经与华南理工大学、武汉大学、西安电子科技大学、中南大学等5所院校敲定了助学合作项目,将在本月起陆续完成捐资设立奖学金的签约。该负责人透露,这批项目总金额将达100万元,将对这几所院校对口专业的优秀学生进行奖励,每所院校约20万元。据介绍,近年来,德赛集团每年用于助学支教、扶贫救困、文化体育等社会公益事业方面的资助达数百万元。他说,德赛在各地设立奖教奖学金,意在促进教育事业发展的同时,也是为了与国内知名院校建立联系进行校企合作,为一些对口的学生提供实习和就业机会。他说,以前很多企业不太愿意接受实习生和应届毕业生,现在情况有了很大变化。“这既是储备人才,也是一种社会责任。”

  事实上,惠州企业在全国各地较早设奖学金的,还要属服饰企业真维斯公司。早在2005年,该公司就开始向中国青少年发展基金会捐资,设立“真维斯大学生助学金”,向10多个省份20多所高校的学生发放奖学金。2011年5月,曾引发全国关注的清华大学“真维斯楼”事件也是真维斯公司捐资助学中的一个插曲。在清华百年校庆期间,真维斯公司提出进行捐赠,而该校也按通行做法,将第四教学楼挂牌为“真维斯楼”。尽管该铭牌此后在争议声中被摘下,但真维斯在各地的助学行动依旧。真维斯官网资料称,目前已捐资逾9000万元用以建设学校﹑资助贫困大学生及通过各种方式支持教育事业。

 

  公益营销让企业和学校双赢一方想储备人才,一方需要资金

  “企业助学也是对教育经费不足的有益补充,只要企业的形象、实力、知名度等软实力值得信任,学校方面一般都乐意接受。”张闯认为,企业家反哺和感恩自己的母校,是情感和理性回归的一种方式,也与社会上一些“土豪”缺乏责任感、炫富挥霍形成了对此。

  对此,惠州市实验中学党委副书记李阳景表示认同。他告诉记者,企业与学校“联姻”设立奖学金,这种公益行动既是对企业正面形象的宣传推广,也对学校的发展有益,可以实现“双赢”。他说,在规范收费的大背景下,很多学校的办学经费较为紧张,能用于奖励学生的资金不多,企业捐资助学一方面能够弥补学校的办学经费不足,另一方面也可以帮助家庭经济困难的学生。

  实际上,对企业而言,做这类公益活动还能带来间接的效果——与学校建立合作关系,便于储备和吸引人才,以及提升品牌形象和影响力。今年3月5日,在惠州卫生职业技术学院举行捐资助学签约仪式上,广东鸿发投资集团副总经理麦绮琳坦言,希望借设立奖学金的机会,未来与该校有更深层次的合作机会,为将来鸿发集团医疗健康事业发展储备人才。

  “没有经济收入在校学生接受了企业的捐助,容易产生对这家企业的好感和感激之情,以后也会对该企业给予更多关注。”李阳景认为,从情理上来说,受资助的大学生毕业后会更乐意到资助过自己的企业工作,同等情况下一般也愿优先购买此企业提供的产品。“这是一种无形之中对品牌的认知与接受。”

  对于不少企业的公益助学活动不再局限于本地,而是将目光转向全国,惠州学院教师张闯认为,这是与企业自身的战略发展布局以及市场开拓领域相匹配的,目前越来越多惠州企业抢占了全国市场甚至在国内外叫响了名气,作为维护和提升企业品牌形象的一种手段,公益营销也被更多地运用,反过来又可能让企业受益。